Consultoría y contratación

Coaching laboral

Un acompañamiento personalizado para impulsar tu carrera o tu futuro profesional.
Herramientas eficaces y el deseo de triunfar juntos.

Te acompañamos en cada etapa de tu vida laboral

Orientación profesional

Te ayudamos a saber para que trabajo estás hecho.

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  • Necesitas ayuda para saber que es lo que deseas hacer profesionalmente
  • Deseas reflexionar sobre tu futuro
  • Sientes que que tu trabajo no puede aportarte nada nuevo
  • Deseas una reconversión laboral
  • Tienes una idea en mente y quieres confirmar que no vas a equivocarte

Con la ayuda de test y de entrevistas individuales estudiamos las diferentes opciones contigo. Determinaremos juntos una formación, orientación o la trayectoria profesional posible en función de tu saber hacer y de tus capacidades personales.

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La evaluación profesional

Te permite aclarar tus motivaciones

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Esta evaluación está dirigida a empleados y a empresas que desean un cambio.

La evaluación profesional pone en valor tus posibilidades de evolución en tu trabajo teniendo en cuenta la situación de la empresa, sus objetivos y la situación del mercado.

Este servicio es adecuado en las situaciones en las que la empresa:

  • Prevé cambios estructurales debidos a cambios en la organización como la eliminación, la creación o la transformación de puestos que cuestionan las aptitudes, las competencias o la formación de ciertas personas.
  • Desea hacer evolucionar a empleados con alto potencial, fidelizar o promocionar empleados experimentados o recientemente contratados.
  • Se compromete a cambiar de puesto a un empleado que lo necesita (por problemas de salud por ejemplo)

Esta evaluación permite aclarar las motivaciones del empleado y poner en valor sus capacidades de evolución teniendo en cuenta la situación de la empresa. La evaluación puede estar seguida de un «coaching», o de un cambio de puesto.

La evaluación profesional que proponemos tiene en cuenta las necesidades de la empresa, lascaracterísticas de los empleados y nuestros conocimientos no solo de las competencias laborales sino también de la problemática de gestionar las competencias.

El balance de competencias laborales

El balance de competencias laborales es un momento clave en tu vida.

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Estás preparando tu futuro profesional, es un momento para pensar ti.

  • ¿Qué es lo que siempre he querido hacer y no he hecho?
  • ¿Cómo voy a conciliar mi vida laboral, familiar, de pareja y mis pasiones?
  • ¿En qué profesión me veo?

Te ayudamos a encontrar tus respuestas y a prever tu futuro de forma tranquila y constructiva.

– Tras una primera entrevista y un análisis de tus necesidades, te propondremos un acompañamiento adaptado y un estudio personalizado de tu situación.
– El balance de competencias es una herramienta de gestión que permite conocer tus puntos fuertes y tus carencias. También permite evaluar la evolución de tu empleabilidad.
– Este balance nos da la oportunidad por lo tanto de evaluar tus competencias, aptitudes y motivaciones y de definir un proyecto laboral o una formación.

Lo mejor : Un asesor experto te acompaña durante el proceso. Reuniones individuales, un guía, herramientas para ayudarte durante todo el proceso y un informe completo al final de la evaluación.

Evaluación de competencias para el emprendimiento

Si estás pensando en crear una empresa, esta evaluación te permitirá asegurarte de que has elegido la opción correcta.

Saber más

Si tienes un proyecto para crear una empresa o estás pensando en hacerlo, este balance te ayudará a confirmar, antes de dar el paso, que dispones de las aptitudes necesarias para emprender.

Te proponemos evaluar tus capacidades personales, tus puntos fuertes y tus carencias para realizar tu proyecto.

Av. Diagonal, 399,2-1- 08008 BARCELONA

www.human-ressource.es – [email protected]